Bewerbungsprozess
Ihre Bewerbung – in vier Schritten zu KNIPEX
Das sind die vier Schritte des KNIPEX-Bewerbungsprozesses:
• Online-Bewerbung
• Persönliches Kennenlernen
• Intensives Zweitgespräch
• Angebot
1. Schritt: Online-Bewerbung
Ihre Bewerbung reichen Sie bei uns online ein. Dafür steht ein eigenes Formular bereit, in dem alle erforderlichen Dokumente hochgeladen werden können. Das sind ein kurzes Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Insgesamt können Sie drei Dokumente mit einer Größe von jeweils max. 15 MB hochladen.
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
2. Schritt: Persönliches Kennenlernen
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig gemacht, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch oder einem Telefoninterview ein. In diesem Rahmen möchten wir Sie und Ihren Werdegang kennenlernen. Gleichzeitig geben wir Ihnen die Möglichkeit zu erfahren, was KNIPEX als Arbeitgeber ausmacht und was Ihre Aufgaben sein werden. Ihre Gesprächspartner sind Ihre zukünftige Führungskraft und ein Mitarbeiter der Personalabteilung. Fragen sind in dieser Runde jederzeit willkommen und erwünscht.
3. Schritt: Das Zweitgespräch
Besteht nach dem ersten persönlichen Kennenlernen weiterhin gegenseitiges Interesse, verabreden wir uns mit Ihnen zu einem Zweitgespräch. Dabei können Ihnen folgende Aufgaben begegnen:
- Online-Assessment: Ihre Persönlichkeit ist uns besonders wichtig. Daher stellen wir Ihnen ein Online-Assessment zur Verfügung, das Sie vor dem Gespräch Zuhause durchführen. Gemeinsam besprechen wir dann Ihre Testergebnisse und Sie erhalten eine Ausführung von uns.
- Fachaufgabe: um sich beispielhaft und praxisnah ein Bild Ihres zukünftigen Aufgabenbereichs zu machen, erhalten Sie eine Fachaufgabe, die Sie bearbeiten und uns im Gespräch präsentieren.
- Arbeitsprobe: im praktischen Handeln merkt man schnell, ob die Aufgabe im Unternehmen Spaß macht und lernt zugleich das Arbeitsumfeld kennen.
Bei diesem Termin treffen Sie außer Ihrer direkten Führungskraft und dem Personalreferenten auch Ihren nächsthöheren Vorgesetzten.
4. Schritt: Unser Angebot
Glückwunsch, Sie haben es geschafft!
Konnten Sie uns auch im zweiten Gespräch von sich überzeugen und wir Sie auch von KNIPEX, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Wir freuen uns, wenn Sie dieses annehmen und wir Sie als neuen Kollegen begrüßen dürfen.
